Gemeinsam statt einsam - Organizing an der Uni

Um das akademische Personal zu organisieren, geht die GEW jetzt einen neuen Weg: Mit der Methode des „Organizing“ wird das akademische Personal an der Universität Hamburg mobilisiert, die Vertretung ihrer eigenen Interessen aktiv und erfolgreich wahrzunehmen. Da diese Methode in Deutschland, zumal im akademischen Raum, noch eher unbekannt ist, wollen wir sie euch vorstellen und gemeinsam mit euch über konkrete Umsetzungsmöglichkeiten diskutieren.